永业行

人之间至味是阖家团圆

总部水岸国际活动 

2025年一季度员工生日会

1岁一礼，心无挂碍欢愉。在整个有着爱与人文关切的岁月里，永业行设立2025年二第三季度人员过生会，近60余名过生寿星集结这堂，共庆生辰，合影拍摄、许愿、切小奶油蛋糕卷、分小奶油蛋糕卷、吃小奶油蛋糕卷。可能根据我英文圆圆的议式感，让企业每一个位寿星都能享受降生自永业行人们庭的人文关切与祝愿。

在那月度寿辰会过程后，抓好了“花好月圆·丢失不‘扇’”元宵节主题风格——漆扇DIY过程。

这扇一生界，这扇一故事背景。漆扇，它以多样的造型艺术底部形态，理解着南国美学观的雅韵，小剧场话剧着中华老式民族文化的根深蒂固深刻含义。好朋友们起创新，潮水般动手动脚建设我们的漆扇，用五颜六色的色浆绘制得相对心底独特的花纹图案，既心得在了老式流程的风采，又游戏体验了亲手做建设的趣味。

元宵节最使人我期待的，莫太过于一锅上火腾腾的元宵。软糯鲜甜的元宵，包含着之麻、豆沙、生花生等各种类型酱料，吃过就甜在嘴中、暖在心间。總部小推车温柔送汤圆，都希望与各位统一享受家的总觉、家的感觉。

绿地铭创办公区 

月圆人圆万事圆，花好灯好年年好。投入网络金融事业单位群开设“甜美充满，喜宵颜开”元宵喜乐会生活。嗨翻天猜灯谜，元宵五子棋，汤圆杯杯乐....有趣互动游戏，厂房欢声笑靥、温暖人间情。

鄂西区

元宵佳节，司启动diy创意手工艺品主题活动，职员心灵手巧做亮光笔筒，耀眼光彩夺目。永业行副总业务经理裁兼鄂西区总业务经理雷小亮与职员共庆一期度生日会，并送上幸福祝愿。生日蛋糕俏皮，欢歌笑语盈盈，专业团体情分幸福如春。

鄂东区

国庆中秋双节同庆·感动相守。当生辰萤火撞见元宵纸灯龙，企业以团聚之名开启温情时间表！绵密水果蛋糕裹着之麻馅的甜美，缤纷色彩彩灯映衬张张笑脸表情，让传统性佳节与生辰欣喜撞个怀揣。愿新岁如元宵般功德圆满顺遂，参公似纸灯龙节节高升，祝：生辰喜乐，月圆人安！

孝感分部

元宵佳节迷失，孝感分布精心安排设立“品汤圆、制漆扇”题目工作任务，宗旨在让普通員工辞职离职们在体会心得民俗艺术意义节庆学习气氛的而且，深入基层要了解民俗艺术意义技术 产业的韵味。工作任务开始，玩家围在同吃，两边鉴评汤圆，两边分享视频着各种家乡的景色的元宵风土人情，场地欢声欢声持续不断。接着随后，在制做漆扇步骤，普通員工辞职离职们执起油彩色浆，利用水纹在扇表面绘作成唯美的动物图案，用漆扇加工制作工艺 再现了民俗艺术意义设计美学流云变化兼具韵味之感，每段把团扇都运载着普通員工辞职离职们对民俗艺术意义技术 产业的喜欢与信息化精气神。我院工作任务不光增进友谊了普通員工辞职离职之間的交流会与合作项目，也让玩家在变得忙的工作任务静处，体会心得来到元宵节的温情与乐翻天，进一歩增加了普通員工辞职离职对民俗艺术意义技术 产业的认同度感和属于感。

十堰分部

十堰分布在办公场所室举办移动“元宵共庆，嗨翻天阖家欢聚”主题移动移动，以手动设计和AI设备生成，使用自已设计松鼠灯和金鱼灯，资料了销售人员的动脑专业作用和微商团队操作专业作用。同样，为紧跟手动智能化能力的如何迅猛發展，鼓舞销售人员了解熟悉和如何迅猛适应能力AI设备，十堰分布还组识销售人员结合在一起十堰市标志性房建用AI设备设计元宵节祝贺画作，青少年销售人员们大显武艺，设计出种种漂亮的佳节画作，充裕了销售人员的专业的生活，提升了销售人在职人员作积极向上性和造就力，打造了和诣的工作任务的风气，让每一位销售人员都能体会心得到佳节的嗨翻天和阖家欢聚的风气。

青海公司

岁岁月的年轮月花长好，年韶华灯醉琉光。吃碗汤圆，为食活彰显半点甜。青海省工厂搞好猜灯谜、“元宵”接力赛赛等雄厚彩色的行动。解锁一全年的辛福慢慢，福运滚滚。

粤海区

当生辰蜡烛遇上元宵灯影，在市场的鲜甜与汤圆的一抹阳光中，会让你我共赴初春里的两倍美妙。粤海区举行的生辰会、投壶、漆扇DIY、福字拓画等众多新体验活动内容，共庆生辰，共促团聚。

安徽公司

渔火映萬家，良宵共这时！到来之际元宵佳节，谢意广东大公司每种位大妈伴的全心全意计较，愿这一份温暖的汤圆，并联电路图起永业行的温湿度，甜在舌尖，暖在心中。新的大半年，愿大家如月完美收官、如灯透亮，共同齐头并进，再创辉煌优异的成绩！

贵州分部 

4月12日，阳历正月第十五，广东各营业部举行活跃了闹热诙谐的元宵文化教育活跃祝活跃，四射着浓郁的节庆分为。销售人员们聚首这堂，包制象征性阖家团圆快乐美满的汤圆，体会心得过去的美吃的优势。乐趣太大的投壶比塞吸引住了繁多参予者，亲们屏息聚精会神，精确壶口，一展动作迅速。五彩童梦的灯谜悬挂系统一圈，亲们启动动脑筋，大肆竞猜，現场欢声欢歌笑语不停的。最大受欢迎图片的当属冰糖钢丝绳电动葫芦制作方法方面，销售人员们亲自将新鲜度热带水果串起，裹上洁白剔透的糖衣，品饮着甜蜜的爱的酸味，脸有四射着快乐的一笑。纷纷表示活跃不只让销售人员们体会心得在了过去的文化教育的优势，也强化了管理团队彰显力和权属感，为广东各营业部新半年的不断发展流入了新的充满活力。