7月17日，永业行副总副副总裁吴学锋携保险渠道服务中心水平部审理总副副总刘小方、天然資源教育事业性群天然資源教育事业性部总副副总李冀云、发展绿地系统方案水平副副总陈剑一行人到鄂西区展开水平陪训沟通活动。肋理霸道总栽兼鄂西区总副副总雷小冬及鄂西区班子党组成员、专班负责管理人、保险渠道带头人参与性沟通活动学会。
雷小亮先讲解了鄂西区在市厂开拓训练、高能力设备软件应用、队伍建成几个方面的操作的情况。吴学锋多方面自然了鄂西区的高能力设备能力，他明确指出，营业部需以更多多方面、进展、就结合的积极心态，主動交融我司层面所进行的高能力设备开拓训练和相关业务流程科技创新，在就结合讨论中不停的进阶企业自身能力，他注重，我司将坚持提升高能力设备力量图片可以支持，力促总营业部的培训学校讨论及相关业务流程就结合，提升总营业部可坚持讨论机制化，打造更多进展、智慧、简易、有效的经营体系建设，构建品牌与营业部期间的大全面推进、大协作，共同参与全面推进我司的可坚持高品重量进展。
继而，刘小方、李冀云、陈剑分辨就农业生态休复規划、必然教育资源评定评估方法、村名規划及室内空间規划等业务范围搞好技术工艺技能培训交流沟通，场地热议激烈。
雷小冬表达，鄂西区全队机构员工将一直完善专业化含量，及时确保与总部基地左右的交流会学习成绩，凝心同心同力，四轮驱动鄂西区项目提升与提高，为机构朝气蓬勃提升制做更强的贡献奖。