为增强店员与管理层相互间的的沟通与互动交流，2021年9月14日到下午，永业行举行了2021年度店员恳谈会。企业高管长、霸道首席总裁潘世炳，实行霸道首席总裁王琴，各管理层，行政职能中心站承接人及代表人性，出自于各口门的15名特优秀店员代表人性以视频图片或现场图习惯参与活动了恳谈会。
触摸触摸会议由副总经理裁雷小军成为。大会上，各个部位门工人意味就装修公司及单位在能力、整个市场、菅理制度、风控系统、民族文化等几个方面推出了菅理制度可以，并就各人事业、日常中面对的故障 、感受与疑惑畅爽聊天。触摸触摸会议积极性热情高涨、坦诚相待，做好展现了所有工人对永业行未来的经济发展的注重、热衷和希望。
董监事长、大总裁潘世炳讲求了业务员恳谈会的很特殊性，表示大伙给出的提醒和一件愈来愈中肯，从大伙的发言稿能真切大量到许多业务员对公的转账司的情怀和高度关注，对公的转账司的进展冲满期望。品牌各职权岗位要积极态度设计业务员们给出的四项一件与提醒，放进高效克服心思，制定特定推进时间间隔、运作岗位和运作员，健全相应的的运作新机制，减速改变品牌构造 “大前方、大中台”网络体系的营运发展计划筹划的推进。